6月3日早上七点，英国威廉希尔体育公司学风建设高校调研活动之杭州小分队抵达杭州站，就此开启了为期3天的实践调研活动。团队成员的第一站便来到了素有“东方剑桥”之称的——浙江大学，开启了第一天的发放问卷之旅。

睡眼惺忪的队员们匆匆洗漱结束后开始了调研之路。团队乘坐一个小时公交后来到浙江大学，在校园内对浙大的同学进行问卷调研。团队首选来到浙大的食堂，趁同学们的吃饭之余对他们一一进行了问卷调查。午饭后，团队分成两组，立即赶到教学楼的自习室，仅用两个半小时，走了四个教学楼，顺利地完成第一天的任务。

浙江大学的风景虽令人陶醉，队员们却未曾贪念，天气虽恶劣，队员们却不曾抱怨。每一成员都由最初的不自信、羞涩，成功地跨出了第一步。经过一天的努力，团队共发放了500份问卷，其中有效问卷370份。

6月4日早上6:00团队成员带着昏沉的头脑整装待发，匆匆吃过早饭后，乘坐一个半小时的公交车来到了浙江工业大学。团队成员与浙江工业大学的经贸管理学院团学联成员进行了面对面的交流。分别对员工干部的组件机制、社团管理、党员活动以及学风建设等方面展开了激烈的讨论。其中，关于范孙奎提出的微信管理问题给人留下深刻的印象，对方的微信管理机制很健全，很多好的方法以及运行管理值得借鉴。

双方交流结束后恰值午饭时期，对方向我们介绍了他们食堂的各种美食。午饭过后，经管学院的同学带领我们进入学校的图书馆，完成今日的问卷调查任务。团队分成三个队，仅用一个小时，共发放了近五百份问卷。

“通过此次的调研，我从外校的同学身上收获很多。我们应增强团队凝聚力，在新媒体领域进行更加深入的探索，在学习方面我们应该树立更加明确的目标，对未来有一定的规划。”团队成员杨雨萌这样说到。