2018年5月21日晚，英国威廉希尔体育公司、新传学院和哲学学院联合在数统院院八楼举办2018年度老员工“三下乡”员工暑期社会实践培训。本次暑期社会实践培训旨在纠正老员工对暑期社会实践的误解，明确调研目的，掌握调研技巧。

在本次培训会上，哲学学院吕星卓用他诙谐的语言，独特的风格，丰厚的经验主要讲解了如何选题、选题现在所在的程度、设计调查问卷和访谈提纲、路线设计、出发前的准备以及如何拿奖等技巧和注意事项。当他特别强调调研报告一定要写的有温度，即要产生心灵的触动和内心的共鸣，将课题与日常生活联系到一起时，参与此次的培训人员均陷入了深深的思考之中。

“老员工暑期社会实践调研绝不是走形式，而是真正的深入其中，不仅要了解到那些大家所熟知的，也要了解到大家所不知道的，这才是老员工暑期社会实践调研的意义所在。”吕星卓如是说到。